Pod pojmem „režijní náklady“ chápeme například náklady na nájem kanceláří, energie, telefony, internet, spotřební materiál, kancelářské pomůcky a další. Prvotně je potřeba tyto náklady rozdělit na dvě skupiny – na ty, které je možné přiřadit přímo danému projektu a na ty, které jsou společné pro několik projektů. V prvním případě je jediným omezením rozpočet projektu a situace…
Blog
KONTROLNÍ HLÁŠENÍ K DPH NENÍ ELEKTRONICKÁ EVIDENCE TRŽEB
od: Petr Jun
Připravovaný zákon o elektronické evidenci tržeb a jeho důsledky občas bývají zaměňovány nebo spojovány s kontrolním hlášením DPH. Ale pozor! Jsou to dvě různé věci. Zatím co zákon o elektronické evidenci tržeb zatím nebyl schválen ani poslaneckou sněmovnou, odevzdávat kontrolní hlášení k DPH (viz §101c zákona o DPH) je s platností od 1.1. 2016 povinností, která platí pro…
POSLEDNÍ KVARTÁL - ZKOUŠKA FINANČNÍHO ŘÍZENÍ
od: Petr Jun
Poslední kvartál – zkouška finančního řízení Třetí čtvrtletí kalendářního roku končí. V průběhu října byste měli mít k dispozici přehled o čerpání rozpočtů v jednotlivých projektech či službách. Samozřejmostí je i přehled za organizaci jako takovou - a to za první tři kvartály. A jdeme do finále! Máte jej? Jestli ne, je to kvůli tomu, že se spoléháte…
TRANSFORMACE NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍ - ROZŠÍŘENÝ NEBO ÚZKÝ ZÁKLAD DANĚ?
od: Petr Jun
Transformace neziskových organizací – rozšířený nebo úzký základ daně? Od 1. 1. 2014 jsou předmětem daně z příjmů právnických osob všechny příjmy (dle§ 18a odst. 5 Zákona o dani z příjmů). Pro Vás to neplatí pokud jste například: nadační fond, církev nebo spolek. A naopak platí pokud jste například: transformované občanské sdružení na ústav, o.p.s.,…
Smím zaměstnanci proplatit dovolenou?
od: Petr Jun
Dovolenou zaměstnanci lze proplatit pouze ve dvou případech. Při ukončení pracovního poměru proplatím dovolenou, kterou si zaměstnanec nestihl dosud vyčerpat a má na ni nárok. Při ukončení čerpání mateřské dovolené, s navazující rodičovskou dovolenou. V tomto případě si může zaměstnankyně požádat o vyčerpání své dosud nevyčerpané dovolené, či její proplacení. V jiném případě nelze dovolenou…
Kdy musím z DPP platit odvody?
od: Petr Jun
Dohody o provedení práce se u jednoho zaměstnavatele sčítají. A to jak z pohledu ročního posouzení čerpání limitu odpracovaných hodin (300 hodin), tak pro posouzení měsíční výše odměny. Při překročení limitu 10.000,- Kč za všechny vyplácené DPP v měsíci je tato mzda pojištěná z hlediska SP. Pro pojištění u ZP se posuzuje každá DPP u…