Rubrika: Časté dotazy

Jak se vyrovnat se situací, kdy hrozí, že projekt nebude mít dostatek finančních prostředků? Případně jak se této situaci zcela vyhnout?

od:

V momentě, kdy je naplánován harmonogram čerpání projektu a k tomu předpokládané proplácení žádostí o platbu, identifikujeme riziková období. Odhady proplácení žádostí o platbu je dobré dělat skepticky (častěji poskytovatelé platí později) a v případě potřeby jsou pak jen dvě řešení – buď podávat mimořádné monitorovací zprávy po domluvě s poskytovatelem anebo též po domluvě žádat o navýšení zálohové…

Kdy musím z DPP platit odvody?

od:

Dohody o provedení práce se u jednoho zaměstnavatele sčítají. A to jak z pohledu ročního posouzení čerpání limitu odpracovaných hodin (300 hodin), tak pro posouzení měsíční výše odměny. Při překročení limitu 10.000,- Kč za všechny vyplácené DPP v měsíci je tato mzda pojištěná z hlediska SP. Pro pojištění u ZP se posuzuje každá DPP u…

NEZISKOVKA A SNÍŽENÍ DAŇOVÉHO ZÁKLADU O 30%

od:

Víte o tom, že si jako neziskovka můžete za rok 2017 snížit daňový základ o 30%? Jak na tuto daňovou úsporu čtěte zde: Předpokládáme, že většina neziskovek  využívá možnosti dané paragrafem 20 Zákona o daních z příjmů, který v písmenu 7 umožňuje snížit daňový základ o 30% . Přičemž tato částka může maximálně  činit 1 milion Kč…

Smím zaměstnanci proplatit dovolenou?

od:

Dovolenou zaměstnanci lze proplatit pouze ve dvou případech. Při ukončení pracovního poměru proplatím dovolenou, kterou si zaměstnanec nestihl dosud vyčerpat a má na ni nárok. Při ukončení čerpání mateřské dovolené, s navazující rodičovskou dovolenou. V tomto případě si může zaměstnankyně požádat o vyčerpání své dosud nevyčerpané dovolené, či její proplacení.  V jiném případě nelze dovolenou…