Finanční řízení? Hlavně pravidelně Na začátku roku máme většinou, i přes detailní rozpočet, pouze velmi hrubou představu o tom, jak bude naše organizace finančně vypadat v průběhu následujících 12 měsíců. Jak je to možné? Například tak, že nemáme přiznané dotace, ze kterých budeme náklady organizace hradit. Schválení či neschválení projektových žádostí může často zcela změnit i…
Den: 8. 7. 2016
Do kdy musím přihlásit uzavírané pracovní smlouvy, a dohody o pracovní činnosti?
Povinnost přihlásit zaměstnance pracující na základě pracovní smlouvy, či dohody o pracovní činnosti je do 8 dní od data nástupu, nebo data skončení pracovního poměru či DPČ.
Smím zaměstnanci proplatit dovolenou?
Dovolenou zaměstnanci lze proplatit pouze ve dvou případech. Při ukončení pracovního poměru proplatím dovolenou, kterou si zaměstnanec nestihl dosud vyčerpat a má na ni nárok. Při ukončení čerpání mateřské dovolené, s navazující rodičovskou dovolenou. V tomto případě si může zaměstnankyně požádat o vyčerpání své dosud nevyčerpané dovolené, či její proplacení. V jiném případě nelze dovolenou…
Tu a tam (třeba 3x za rok) vystaví naše organizace fakturu za to, že naši zaměstnanci lektorují pro jiné organizace. Stačí, pokud máme “lektorování” ve zřizovací listině, anebo potřebujeme nějaké jiné povolení? Slyšeli jsme, že prý musíme být plátci DPH, je to pravda?
Pokud pravidelně (a 3x za rok už lze považovat za pravidelnost) komukoli fakturujete, doporučujeme pořízení živnostenského oprávnění. Náklady jsou minimální a vyhnete se případným zbytečným sporům s orgány státní správy. Pokud z dané činnosti zůstane zisk, pak se jen těžko obhajuje, že nejde o podnikání. Setkali jsme se i s výkladem, že to nutné není,…
Máme v rozhodnutí o poskytnutí dotace ustanovení, že dotace musí být vyčerpána do konce daného kalendářního roku, respektive, že nevyčerpané prostředky ke konci roku musíme vrátit do rozpočtu poskytovatele. Je nám jasné, že doklady musí být datovány do konce kalendářního roku, ale musí být i proplaceny?
Již jsme se setkali s oběma výklady této problematiky a též s výkladem, který připouštěl sice úhradu nákladů (tedy výdaj) až v dalším roce, ale pouze u nákladů mzdových. Pokud chcete předejít jakýmkoliv rizikům při kontrole, je vhodnější zvolit přístup/výklad výdajový. To znamená, že v daném kalendářním roce budou jednak samozřejmě zaúčtovány všechny náklady související…