Dovolenou zaměstnanci lze proplatit pouze ve dvou případech. Při ukončení pracovního poměru proplatím dovolenou, kterou si zaměstnanec nestihl dosud vyčerpat a má na ni nárok. Při ukončení čerpání mateřské dovolené, s navazující rodičovskou dovolenou. V tomto případě si může zaměstnankyně požádat o vyčerpání své dosud nevyčerpané dovolené, či její proplacení. V jiném případě nelze dovolenou…
Rubrika: Časté dotazy
Do kdy musím přihlásit uzavírané pracovní smlouvy, a dohody o pracovní činnosti?
Povinnost přihlásit zaměstnance pracující na základě pracovní smlouvy, či dohody o pracovní činnosti je do 8 dní od data nástupu, nebo data skončení pracovního poměru či DPČ.
Lze rozúčtovat mzdu zaměstnance na více projektů, aniž by musel mít více pracovních poměrů?
Dovolenou zaměstnanci lze proplatit pouze ve dvou případech. Při ukončení pracovního poměru proplatím dovolenou, kterou si zaměstnanec nestihl dosud vyčerpat a má na ni nárok. Při ukončení čerpání mateřské dovolené, s navazující rodičovskou dovolenou. V tomto případě si může zaměstnankyně požádat o vyčerpání své dosud nevyčerpané dovolené, či její proplacení. V jiném případě nelze dovolenou…
NOVÝ DOTAČNÍ PROJEKT A SYSTÉM FINANČNÍHO ŘÍZENÍ
Stali jste se šťastným příjemcem dotace některého z operačních programů? Gratulujeme! A připomínáme: teď je ten správný čas zapojit tuto dotaci (projekt) do systému finančního řízení. Jen tak udržíte finanční zdraví pod kontrolou. Více čtěte zde: Vliv dotace (projektu) na rozpočet organizace Na začátku realizace nového dotačního projektu se rozhoduje o tom, jaký bude mít vliv…
ÚPRAVA MOŽNOSTI VYUŽITÍ SLEVY NA DANI Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB
Upozorňujeme na již platnou změnu, která upravuje možnosti využít slevy na dani z příjmů fyzických osob. Pokud máte příjmy ze zaměstnaneckého poměru a zároveň jste OSVČ, která uplatňuje tzv. daňový paušál (snížení příjmů paušálem), zbystřete. Slevu na manžela (-ku) a odpočty na děti můžete použít pouze v tom případě, pokud je váš příjem ze zaměstnání…